Preços transparentes de EOR
A partir de $200 por mês por colaborador. Sem taxas ocultas nem custos de constituição de uma entidade local. Receba uma proposta personalizada de acordo com as suas necessidades de contratação
Contrate funcionários em todo o mundo
Contrate funcionários em mais de 150 países com a Garna
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Expanda a sua equipa global mais rapidamente
Um Employer of Record (EOR) ajuda empresas a contratar funcionários internacionais sem abrir entidades locais. O fornecedor EOR emprega legalmente o trabalhador em seu nome, enquanto gere o trabalho diário, responsabilidades e desempenho
Contratar globalmente mais rápido
Contrate talentos de qualquer parte do mundo e agilize a sua integração
Expandir para novos mercados
Crie uma equipa local em novos países sem constituir de imediato a sua própria entidade empregadora.
Reduzir custos de contratação global
Evite o peso de múltiplos fornecedores, entidades e soluções de pagamento
Manter conformidade legal
Leis laborais locais, impostos relacionados com o emprego e contribuições sociais tratados por país
Funcionalidades da plataforma Employer of Record
Da integração à saída, o EOR da Garna cobre todo o ciclo de emprego numa única plataforma
Automatização da integração internacional de funcionários
A Garna simplifica a integração internacional com fluxos que garantem que tudo é feito corretamente em cada país. Integre funcionários em todo o mundo através de uma só plataforma e reduza o trabalho manual de RH
Centralização de contratos e documentação de conformidade
A Garna mantém tudo num único lugar numa plataforma segura, para que possa gerir conformidade laboral internacional e fluxos globais de RH de forma eficiente
Gerir folha de pagamento global sem stress
A Garna simplifica a folha de pagamento internacional com fluxos automatizados. Pague pessoas em todo o mundo rapidamente e sem trabalho adicional.
Obter uma visão clara da sua força de trabalho global
A nossa plataforma de analytics e relatórios oferece insights e ajuda a manter os custos da equipa sob controlo. Com infraestrutura API-first, as empresas podem integrar ferramentas de reporting nos dashboards existentes
Realizar offboarding em conformidade num mercado global
Os nossos fluxos de rescisão são adaptados às leis laborais de cada país para que possa realizar a saída de funcionários com confiança
Veja o custo real da sua contratação
A Garna começa a partir de $200 por mês por funcionário, sem taxas ocultas nem custos de criação de entidade local. Indique o país e o salário para estimar impostos, benefícios obrigatórios e o custo total da contratação
Perguntas frequentes sobre Employer of Record
O que é um Employer of Record (EOR)?
Um Employer of Record permite contratar colaboradores a tempo inteiro em países onde a sua empresa não tem uma entidade legal. A Garna torna-se a empregadora legal e trata de folha de pagamento, contratos, pagamentos obrigatórios e conformidade local, enquanto a sua empresa gere as atividades do negócio.
Quem gere o colaborador?
A sua empresa continua a gerir as atividades diárias do colaborador relacionadas com o negócio, incluindo objetivos da função, projetos e feedback sobre o desempenho. O EOR gere a relação laboral, incluindo folha de pagamento, benefícios obrigatórios, administração de pessoal e cumprimento dos requisitos aplicáveis em matéria de emprego ao abrigo da legislação local.
Qual é a diferença entre contratar via EOR e contratar um contratado?
Um colaborador EOR é um colaborador a tempo inteiro ao abrigo da lei laboral local, com benefícios obrigatórios, proteções legais e conformidade total, ideal para funções permanentes e de longo prazo. Um contratado trabalha por conta própria, sem essas proteções, e tratar alguém que trabalha a tempo inteiro sob a sua direção como contratado pode gerar risco de conformidade e penalizações.
EOR ou abrir a sua própria entidade: qual é melhor?
Com uma entidade própria, a sua empresa assume a constituição, as declarações fiscais e a conformidade local. Esta opção é mais adequada quando precisa de operar um negócio num novo mercado. Se apenas precisa de contratar especialistas que não podem ou não querem mudar de país, um EOR é uma opção mais rápida e adequada.
Com que rapidez posso começar a contratar através da Garna?
Na maioria dos países, a integração de novos colaboradores demora cerca de 1–2 semanas, assim que a oferta for confirmada e os documentos de integração forem assinados. No entanto, os prazos dependem do país, da documentação local e dos requisitos de imigração aplicáveis.
Posso contratar trabalhadores internacionais sem um EOR?
Sim, abrindo uma entidade legal local ou contratando a pessoa como contratado. Ambas as opções têm compromissos: uma entidade é lenta e cara, e uma função de contratado traz risco de conformidade se se assemelhar a emprego a tempo inteiro. O EOR da Garna é a alternativa mais rápida e conforme.
É legalmente conforme contratar através de um EOR?
Sim, o EOR é um modelo de emprego legalmente reconhecido na maioria dos países.
Quanto custa um Employer of Record?
Os preços começam em $200, mas podem variar consoante o país, o nível salarial e a dimensão da equipa. Não existem taxas ocultas nem margens de FX. Peça uma cotação baseada na sua equipa.