Contratação global simples, rápida e sem falhas

Um Employer of Record (EoR) é uma empresa terceira que emprega legalmente trabalhadores em nome de outra empresa. É responsável por payroll, impostos, conformidade, contratos e por garantir o cumprimento das leis laborais locais.

Uma PEO utiliza o modelo de “co-emprego”. Trabalha em conjunto com a empresa cliente para gerir funcionários e normalmente exige que a empresa já possua presença local. Um EoR, por outro lado, atua como empregador oficial, permitindo contratar sem abrir uma empresa em cada país.

Se pretende começar a contratar pessoas em países onde ainda não possui estrutura empresarial, um EoR é a solução ideal. Permite expandir internacionalmente sem passar pelo processo cansativo de abrir subsidiárias e resolver todas as regras laborais locais.

Criar uma entidade local pode ser caro e demorado, especialmente ao entrar num novo mercado. Um EoR normalmente é muito mais rápido de implementar e bastante mais flexível para empresas que precisam contratar globalmente. Pode testar novos mercados e expandir equipas sem complexidade desnecessária.

A Garna possui uma solução global EoR flexível que inclui todas as funcionalidades necessárias, como payroll, conformidade e onboarding numa única plataforma. Também oferecemos integrações API, opções White Label e suporte para equipas que trabalham em múltiplos países.