Прозрачные цены на EOR
От $200 в месяц за сотрудника. Без скрытых комиссий и затрат на открытие локального юрлица. Получите индивидуальное предложение с учетом ваших потребностей в найме
Нанимайте сотрудников по всему миру
Нанимайте сотрудников в 150+ странах с Garna
Европа
Дания
Ирландия
Великобритания
Финляндия
Исландия
Литва
Молдова
Швеция
Украина
Америка
Бразилия
Канада
США
Мексика
Чили
Колумбия
Аргентина
Перу
Уругвай
АТР
Австралия
Индия
Филиппины
Сингапур
Япония
Южная Корея
Таиланд
Вьетнам
Малайзия
Африка
Египет
Марокко
ЮАР
Нигерия
Гана
Кения
Тунис
Кот-д'Ивуар
Руанда
Ускорьте расширение вашей международной команды
EOR помогает компаниям нанимать иностранных сотрудников без открытия местных юридических лиц. Garna оформляет работника на законных основаниях от вашего имени, а вы управляете его повседневной работой, обязанностями и результатами
Быстрее нанимать сотрудников по всему миру
Привлекайте специалистов со всего мира и быстрее проводите их онбординг
Выходить на новые рынки
Создавайте локальную команду в новых странах без необходимости сразу открывать собственное юридическое лицо для найма сотрудников.
Сократить расходы на глобальный найм
Избегайте нагрузки от нескольких провайдеров, юрлиц и платежных решений
Соблюдать требования законодательства
Соблюдение местного трудового законодательства, уплата налогов, связанных с трудоустройством, и социальных взносов — с учетом требований каждой страны
Возможности платформы EOR
От онбординга до оффбординга: EOR от Garna покрывает весь жизненный цикл трудоустройства на одной платформе
Автоматизация процесса адаптации иностранных сотрудников
Garna упрощает онбординг международных сотрудников с помощью процессов, которые помогают сделать все правильно в каждой стране. Оформляйте сотрудников по всему миру через одну платформу и сокращайте ручную работу HR-команды
Централизация договоров и документации по обеспечению соответствия
Garna хранит все в одном месте на защищенной платформе, чтобы вы могли эффективно управлять соблюдением требований при международном трудоустройстве и процессами глобальных HR-операций
Управление международной системой оплаты труда без лишних хлопот
Garna упрощает международный расчет зарплат с помощью автоматизированных процессов. Выплачивайте зарплаты людям по всему миру быстрее, без лишней ручной работы.
Получение четкого представления о вашем международном коллективе
Наша платформа аналитики и отчетности дает полезные инсайты и помогает держать расходы на персонал под контролем. Благодаря API-first инфраструктуре бизнес может интегрировать отчетные инструменты в существующие дашборды
Оформление ухода из компании в соответствии с нормами на глобальном рынке
Наши процессы прекращения трудовых отношений адаптированы под трудовое законодательство каждой страны, чтобы вы могли уверенно проводить оффбординг сотрудников
Узнайте реальную стоимость найма
Стоимость Garna начинается от $200 в месяц за сотрудника, без скрытых комиссий и расходов на открытие локального юрлица. Укажите страну и зарплату, чтобы оценить налоги, обязательные льготы и полную стоимость найма
Часто задаваемые вопросы об EOR
Что такое Employer of Record (EOR)?
Employer of Record позволяет нанимать штатных сотрудников в странах, где у вашей компании нет юридического лица. Garna становится юридическим работодателем, берет на себя расчет зарплат, договоры, обязательные платежи и соблюдение локальных требований, а вы управляете бизнес-задачами.
Кто управляет сотрудником?
Ваша компания продолжает управлять повседневными бизнес-задачами сотрудника, включая цели в рамках его роли, проекты и обратную связь по результатам работы. EOR управляет трудовыми отношениями, включая расчет зарплаты, обязательные льготы, кадровое администрирование и соблюдение применимых требований местного законодательства, связанных с трудоустройством.
В чем разница между наймом через EOR и подрядчиком?
Сотрудник через EOR является штатным сотрудником по местному трудовому законодательству, с обязательными льготами, правовой защитой и полным соблюдением требований. Это подходит для долгосрочных full-time ролей. Подрядчик работает самостоятельно, без таких гарантий, а оформление человека как подрядчика при full-time занятости под вашим управлением может создать риски несоблюдения требований и штрафы.
EOR или собственное юрлицо: что лучше?
Собственное юрлицо означает, что вы сами отвечаете за регистрацию, налоговую отчетность и соблюдение локальных требований. Этот вариант лучше подходит, когда вам нужно вести бизнес на новом рынке. Если вам нужно только нанять специалистов, которые не могут или не хотят переезжать, EOR — более быстрый и подходящий вариант.
Как быстро можно начать нанимать через Garna?
В большинстве стран онбординг новых сотрудников занимает около 1–2 недель после подтверждения оффера и подписания документов для онбординга. Однако сроки зависят от страны, местных требований к документам и применимых иммиграционных требований.
Можно ли нанимать международных сотрудников без EOR?
Да, через открытие локального юрлица или найм человека как подрядчика. У обоих вариантов есть компромиссы: юрлицо долго и дорого запускать, а подрядная модель несет риск несоблюдения требований, если работа похожа на штатную занятость. EOR от Garna — более быстрая альтернатива с соблюдением требований.
Законно ли нанимать через EOR?
Да, EOR является юридически признанной моделью трудоустройства в большинстве стран.
Сколько стоит EOR?
Стоимость начинается от $200, но может отличаться в зависимости от страны, уровня зарплаты и размера команды. Без скрытых комиссий и FX-наценок. Получите расчет под вашу команду.